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贝博体彩app外包与贝博体彩app派遣的几点差别

发表时间: 2019-10-24

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  一般来说,一些技术性的和事务性的工作,往往可以被外包。大家都知道,人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容,而这里面,工作分析

  贝博体彩app派遣与贝博体彩app外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。

  贝博体彩app外包和贝博体彩app派遣的不同

  1.适用的法律不同。贝博体彩app派遣适用劳动合同法,贝博体彩app外包适用合同法。

  2.贝博体彩app外包可以是个人,也可以是法人或其他实体贝博体彩app派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。

  3.劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区别。

  发包企业对贝博体彩app外包单位的员工不进行直接管理,其工作形式和工作时间由贝博体彩app外包单位自己安排确定贝博体彩app派遣单位的员工必须按照用工单位确定的工作形式和工作时间进行劳动。

  4.贝博体彩app外包一般按照事先确定的贝博体彩app单价根据贝博体彩app外包单位完成的工作量结算,其合同标的一般是“事”贝博体彩app派遣一般是按照派遣的时间和费用标准,根据约定派遣的人数结算费用,其合同标的一般是“人”。或者说,贝博体彩app外包下,发包方买的是“贝博体彩app”,而贝博体彩app派遣下,用工单位买的是“劳动力”。

  5.违法的后果不同。

  贝博体彩app外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任贝博体彩app派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,贝博体彩app派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。

作者: admin 来源: 汇成世纪
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